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求人募集について

現在、全ての職種(アルバイト含む)の募集は行なっておりません。


採用について

営業職と業務職の大まかに2分類されます。基本は市場環境の変化に合わせた素早い営業対応や、見込み客や既契約者に対する迅速でプロフェッショナルな業務対応が重要です。
又これからは独自市場に合わせた会社のコンセプトに沿う新規事業への挑戦などが求められ,また強いインフラを支える個人情報保護やシステム構築管理等も若い新世代の力が必要です。
弊社の強み、社員数に比べて圧倒的な顧客基盤(人数)や、積み上げてきた強力な信用力は次のシーヅを考える大きな強みのファクターとなります。これからの20年 創業半世紀への歩みは、個々の社員の活躍の場を深めることで確実に前進するでしょう。
小数精鋭:少ない人数ではあるが、個人がよりすぐれた才能を発揮でき、大きな組織と大人数部隊より手ごわいこと

小規模ながらの良さとは、1人1人が参加して個人の自分が成長できること。
インケアは、ベテランから新人までが力を合わせて活躍することのできる場が豊富にある、そんな会社です。安定した独自な市場環境と顧客、又堅実な財務基盤も備え、あなたに活躍していただく場を必ずや提供いたします。